QUEM SOMOS

A JOINT é uma organização sem fins lucrativos, dotada de personalidade jurídica, autonomia financeira e patrimonial, criada em 2007 e oficializada em 2008, com objectivo de fortalecer o papel da sociedade civil Moçambicana e a sua participação nos processos e desenvolvimento sócio económico do País.

VISÃO

Ligar e fortalecer as instituições da sociedade civil com vista a melhorar a acção colectiva para o bem comum e diálogo com o Governo e o Sector Público.

MISSÃO

Uma Sociedade Civil activa, engajada e comprometida com a qualidade e eficácia das suas acções em prol da inclusão social, do desenvolvimento socioeconómico e do bem estar.

VALORES

De acordo com o Plano Estratégico da JOINT para o período 2021-2025, os nossos valores fundamentais são:

   1. Responsabilidade Social: Comprometimento com a missão de servir a população, evitando a exclusão;

   2. Acção Colectiva: Promoção de sinergias nas intervenções.

   3. Participação Social: Valorização de todas as contribuições da sociedade civil.

   4. Justiça Social: Priorização da equidade nos direitos e deveres de todos.

   5. Transparência e Honestidade: Operação com integridade e responsabilidade.

   6. Activismo e Associativismo: Fomento ao engajamento activo e colaborativo.

   7. Multidisciplinaridade: Respeito pela diversidade e especificidade de cada membro.

   8. Independência e Imparcialidade: Decisões imparciais e independentes.

   9. Responsabilidade: Apropriar-se e implementar os compromissos assumidos perante as populações.

   10. Profissionalismo: Abordagem íntegra e responsável em todas as acções.

OBJECTIVOS

No contexto do fortalecimento da capacidade de intervenção das Organizações da Sociedade Civil em Moçambique, a JOINT actua baseada nos seguintes objectivos específicos:

1. Promoção e ligação dos actores da SC engajada na defesa dos direitos e liberdades de cidadania;
2. Partilha e disseminação de informação sobre as dinâmicas e manifestações da SC junto dos membros e outros actores de desenvolvimento;
3. Promoção e fortalecimento das capacidades dos seus membros com vista a sua sustentabilidade a longo prazo;
4. Promoção da cultura de diálogo aberto a cooperação e coordenação entre os seus membros e o Governo; bem como com os doadores e outras instituições envolvidas em programas de desenvolvimento do País;
5. Representação e defesa dos pontos de vista dos membros junto de instituições e órgãos de decisão;
6. Desenvolvimento da cooperação regional e internacional com organizações congéneres, no quadro da solidariedade dos povos da região do mundo;
7. Contribuição para a consolidação da paz e desenvolvimento socioeconómico de Moçambique.